Ласкаво просимо до щотижневого огляду економіки EURACTIV. Ви можете передплатити розсилку тут. Це останнє економічне зведення перед літніми канікулами. Ми зв’яжемося з вами у вашій поштовій скриньці після перерви у трохи розширеному форматі. Якщо у вас є будь-які пропозиції про те, що ми повинні включити або виключити, надішліть нам повідомлення на адресу [email protected]

У той час, як США щомісяця публікують оновлену інформацію про розвиток заробітної плати, дані про заробітну плату в єврозоні публікуються щокварталу, що призводить до затримок до шести місяців. Це негативно впливає на те, як обговорюється інфляція в Європі, і може призвести до поганої економічної політики.

Інфляція у річному обчисленні у зоні євро досягла 8,6% у червні 2022 року. Хоча зростання цін, як і раніше, явно обумовлено цінами на енергоносії, монетарні та фіскальні яструби швидко закликають Європейський центральний банк (ЄЦБ) до підвищення ставок або попереджають проти державних витрат, оскільки це може призвести до перегрітої інфляційної економіки.

Виявлення спіралі заробітної плати та цін або її відсутність

У принципі, вони мають право турбуватися. Згідно з панівною теорією, один із способів виникнення інфляційного тиску — це коли державні витрати надто підштовхують економіку до її виробничих можливостей, і заробітна плата зростатиме швидше, ніж продуктивність. На це компанії могли відреагувати лише підвищенням цін, створивши таку небезпечну спіраль заробітної плати та цін.

“Якщо заробітна плата зростає швидше, ніж продуктивність, буде виправдана більш обмежувальна грошово-кредитна політика”, – сказав EURACTIV Флоріан Керн, директор німецького макрофінансового аналітичного центру Dezernat Zukunft.

“Маючи своєчасні дані про заробітну плату, ви могли б знати, так це чи ні”, – додав він.

На жаль, ЄС не оприлюднює своєчасних даних про заробітну плату. У той час як у США ви знаєте у липні, як змінилася заробітна плата у червні, ЄС публікує дані лише кожні три місяці із загальною затримкою до шести місяців.

За словами представника статистичного управління ЄС, Євростату це пов’язано з Європейською системою національних та регіональних рахунків (ESA 2010), яка визначає структуру бухгалтерського обліку ЄС і, таким чином, визначає, як швидко і як часто національні статистичні установи мають надсилати свої звіти. дані.

Відповідно до цього положення, національні статистичні установи мають до двох місяців після закінчення кварталу для передачі своїх даних про заробітну плату. Однак «на практиці держави-члени щокварталу надсилають дані між t+25 днів і t+90 днів відповідно до своїх внутрішніх графіків публікації та відступів», — повідомляє Євростат на своєму веб-сайті.

Це означає, що нам, ймовірно, доведеться почекати до початку жовтня, щоб дізнатися, як змінилася заробітна плата у квітні, травні та червні.

Той факт, що водночас дані про інфляцію публікуються щомісяця, може видати певну упередженість щодо того, на чому зосереджена політика ЄС.

Просто дайте нам факти

ЄЦБ працює над новими індикаторами для моніторингу зміни заробітної плати, наприклад, експериментальним перспективним засобом відстеження заробітної плати у зоні євро, який намагається передбачити майбутні зміни заробітної плати на основі інформації, що міститься у нещодавніх угодах про заробітну плату.

Крім того, можна поглянути на індекс споживчої довіри або індекс менеджерів із закупівель, щоб побачити, що економіці навряд чи загрожує перегрів.

Але ні прогностичні моделі ЄЦБ, ні різні інші економічні індикатори не замінять холодних і незаперечних фактів, як розвивається заробітна плата.

Шкода, що, як повідомив EURACTIV представник Євростату, «немає планів зміни частоти збору даних» із заробітної плати.

Поки дані відсутні, невизначеність полегшить політикам та коментаторам суперечки про свої упередження.

«У разі невизначеності значна частина німецького політичного дискурсу виступатиме за жорсткішу та стримуючу грошово-кредитну політику», — сказав Керн, наводячи приклад Німеччини.

“Найкращий спосіб переконати цих людей – це дані”, – додав він.

І навіть якщо, як міг би заперечити цинік, даних рідко буває достатньо, щоб переконати будь-кого на політичній арені, щомісячні публікації даних про заробітну плату принаймні допомогли б підняти факти про заробітну плату людей до рівня показників інфляції.

Враховуючи рекордно високі ціни на енергоносії та загрозу нової рецесії, що очікує свого часу, бідність ніколи не за горами.

Діаграма цього тижня показує, в яких європейських країнах проживає найбільша кількість населення, схильного до ризику бідності або соціальної ізоляції. Цей показник включає людей з наявним доходом нижче 60% середнього національного доходу, людей, які проживають у домогосподарствах, у яких члени працездатного віку працюють менш ніж на 20% свого потенціалу, та людей, які живуть у важких матеріальних та соціальних деприваціях.

Графік Естер Сніппе

У ЄС більшості людей загрожує бідність у Східній та Південній Європі. Згідно з визначенням ЄС, більше третини населення Румунії та Болгарії можуть вважатися такими, що перебувають на межі бідності. Проблема також дуже яскраво виражена у країнах Західних Балкан, які не входять до ЄС.

У своєму плані дій щодо Європейського стовпу соціальних прав Комісія ЄС поставила соціальну мету зі скорочення кількості людей, схильних до ризику бідності або соціальної ізоляції, принаймні на 15 мільйонів осіб порівняно з 2019 роком, серед інших соціальних цілей.

Враховуючи, що загальна кількість людей, яким загрожує бідність, становить понад 91 мільйон людей, ця мета не виглядає такою вже амбітною. Однак, що зробило цілі трохи більш амбітними, то це сумний факт, що кількість людей збільшилася до 94 мільйонів чоловік у пандемічному 2020 році.

До червня цього року держави-члени зобов’язалися скоротити це число до 2030 року.

Бідність також має ґендерний аспект у Європі, як показано на другому графіку. Грунтуючись на різниці між відсотковою часткою жінок, схильних до ризику бідності, і відсотковою часткою чоловіків, схильних до ризику, червоні області показують, де ця різниця найбільш виражена і де ризик бідності розподіляється більш рівномірно.

Графік Естер Сніппе

Відмінності найбільш помітні в країнах Балтії, Румунії, Болгарії та Чеській Республіці, причому остання є цікавим випадком. Ризик бідності, як правило, відносно низький і становить 11,5%, що робить різку різницю в 4,4 процентних пункти між жінками та чоловіками ще помітнішою.

Фінляндія — єдина європейська країна, де жінки трохи менш схильні до ризику бідності, ніж чоловіки.

Не дивно, що комітет Європейського парламенту з прав жінок і ґендерної рівності закликав Комісію представити більш амбітні цілі боротьби з бідністю та зосередити увагу на викоріненні жіночої бідності у звіті, схваленому переважною більшістю парламенту.

«Нам необхідно вжити термінових заходів для вирішення проблеми жіночої бідності, яка посилюється через війну Росії проти України, а також через зниження заробітної плати зі зростанням цін», — заявила у своїй заяві доповідач з доповіді Європарламенту Ліна Гальвес Муньос.

Інвестиційна посуха останніх двох десятиліть наздоганяє нас: Мартін Сандбу з Financial Times стверджує, що західні країни не змогли використати сприятливі фінансові витрати останніх років для інвестицій у свою інфраструктуру та виробничі потужності. Графік, що зображує чисті державні інвестиції в єврозоні, особливо вбивчий для макроекономічного управління єврозони в останнє десятиліття.

Благословення чи прокляття? Зростання туризму на південній периферії Європи: у цій статті Рето Бюргіссер та Донато Ді Карло стверджують, що економічна та грошова інтеграція до єврозони змусила країни південної периферії приділяти більше уваги туризму як рушійній силі зростання. Однак це пов’язано з вадами.

Стратегія Європейського центрального банку, екологічна політика та нова інфляція: аргументи на користь диференціації відсоткових ставок: у цій публікації з питань політики дослідник Йєнс Ван ‘Т Клоостер стверджує, що якщо ЄЦБ підвищує відсоткові ставки, він має робити це диференційованим чином, тобто. щоб інвестиції, необхідні для виробництва зеленої енергії та енергоефективності, не постраждали.

Скорочення гендерного розриву для самозайнятих жінок у Європейському союзі: згідно з даними ЄЦБ про фінанси домогосподарств, самозайняті жінки перебувають у невигідному становищі. Таким чином, Ребекка Крісті та Моніка Гжегорчик Брейгеля виступають за політику, яка стимулює пенсійні накопичення та робить їх більш доступними для самозайнятих жінок.

[Edited by Alice Taylor]