Понад 7000 робочих місць у сфері фінансів переїхали з Лондона до Європейського союзу внаслідок Brexit, що на 400 менше, ніж очікувалося у грудні, повідомили консультанти EY у вівторок (28 березня).

У той час як загальна кількість значно нижча за 12 500 робочих місць, прогнозованих фірмами в 2016 році, коли Великобританія проголосувала за вихід з блоку, за цим може бути більше, йдеться в останньому звіті EY по Brexit Tracker.

EY повідомила, що кількість нових місцевих співробітників, пов’язаних з Brexit, становить 2900 осіб у Європі та 2500 осіб у Великій Британії, де в секторі фінансових послуг працює трохи більше мільйона людей.

За словами EY, подальші переміщення можуть бути викликані перевірками Європейського центрального банку щодо того, чи мають центри Brexit в ЄС, відкриті банками, які використовували Лондон як свою європейську базу, достатньо співробітників, щоб виправдати їх нові ліцензії.

Банк Англії вивчає їх, щоб у лондонських банках не залишилося замало старших співробітників.

“Кадрові та операційні переміщення на європейських фінансових ринках будуть продовжуватися, оскільки компанії долатимуть поточну геополітичну невизначеність, постпандемічну динаміку та нормативні вимоги”, – заявив Омар Алі, керівник відділу фінансових послуг EMEIA в EY.

Дублін є найпопулярнішим місцем для переїзду персоналу та створення нових центрів, за ним слідують Люксембург, Франкфурт та Париж.

EY повідомила, що Париж набрав найбільше місць з точки зору залучення робочих місць з Лондона, загалом 2800, за ним йдуть Франкфурт (близько 1800) та Дублін (1200).

EY повідомила, що переведення активів з Лондона до європейських центрів становить близько 1,3 трлн фунтів стерлінгів (1,7 трлн доларів США), додавши, що переміщення персоналу по Brexit в даний час є частиною ширшого погляду на стратегічні бізнес-фактори та операційні. моделі.

Банкіри приватно заявили, що в довгостроковій перспективі може не мати комерційного сенсу мати великі центри в Лондоні та ЄС.